近日，从鑫隆物流有限公司周年统计，公司现拥有场地几十亩、车辆几百台。每天的开支都是数以几万或者几十万计。而竞争如此激烈的物流业，员工们要每天工作十多个小时，靠辛苦获取丰裕的报酬，以致许多企业都有员工多年的在鑫隆物流工作，又加上“招兵买马”。在一些新合作的客户，我们也常会看到老旧的面孔及熟悉的背影。试想，一个需要靠员工超时劳作来换取收益，一个要稳住员工的物流企业，究竟又是什么诱惑在勾摄它们的魂魄使得他们尽心尽力的埋头苦干呢？

　　鑫隆物流以人文本的精神，做到我有钱赚大家赚，我没钱赚大家愁的管理方式，公司从上到下，都给予股份分红，公司采取财务透明制度，员工每年可分的红利远远超过工资底薪，使得公司人心振奋，工作更是精神抖擞、